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Questionario per i colloqui di uscita

Un programma efficace di colloqui di offboarding aiuta il tuo team a migliorare i processi HR. Utilizzando questo questionario, potrai approfondire i seguenti aspetti:

• L'efficacia delle Risorse Umane e dei processi di recruiting.

• Se i tuoi compiti e le tue mansioni sono "all'altezza" dei dipendenti.

• La qualità generale del clima e della cultura aziendale.