Performance & sviluppo
Crea una cultura di performance elevate adatta alle tue esigenze
Esegui le valutazioni secondo le tue preferenze e ottieni i dati che ti occorrono. Migliora ogni giorno la performance dei dipendenti in un'unica piattaforma intelligente.
Valutazioni delle performance in linea con i tuoi processi
Crea facilmente cicli di valutazione personalizzati. Dai semplici check-in ai cicli completi a 360 gradi, visualizza il tuo processo, nota i cambiamenti in tempo reale e adegua la tua strategia in corso d’opera.
Feedback continuo per alimentare una crescita costante
Sviluppa la cultura che desideri con il feedback immediato. Che si tratti di parole sincere o di complimenti al momento giusto, rendi il feedback un fattore di stimolo alle performance e alla crescita.
Senza Personio
Affrettarsi a recuperare: i cambiamenti dei dipendenti causano ritardi e il mancato rispetto delle scadenze per la valutazione delle performance
In balia dei rallentamenti: è impossibile configurare i diritti di accesso e ciò comporta maggiore lavoro e insoddisfazione per le parti interessate.
Punti ciechi: occorre una quantità di tempo spropositata per estrarre i dati esatti sui talenti che ti servono.
In ansia e sempre all'erta: dover lavorare in modalità "last-minute" causa un enorme stress nei periodi chiave dell'anno.
Con Personio
Tutto sotto controllo: qualsiasi modifica viene condivisa come standard e, grazie all'assenza di aggiornamenti manuali, il lavoro viene dimezzato.
Lavoro di squadra: hai il controllo totale grazie a diritti di accesso flessibili e impostazioni di condivisione personalizzabili.
Informazioni rapide e utili: tutti i dati sulle performance dei dipendenti sono in un’unica posizione e facilmente reperibili dai responsabili.
Con calma e preparazione: pianifica tutto in anticipo e finalmente avrai la libertà di lavorare come vuoi.
Il meglio dal tuo staff, ogni giorno
Aiuta i dipendenti a dare il meglio di sé fin dal primo giorno con obiettivi ben coordinati. Stabilisci percorsi chiari per il successo, monitora i progressi e metti i manager in condizione di avere le conversazioni giuste nei momenti giusti.
Informazioni utili e decisioni migliori
Adotta decisioni migliori e più rapide con i dati sulle performance sempre a portata di mano. Individua le difficoltà prima che si trasformino in battute d'arresto. Conduci conversazioni strategiche con le metriche.
Flussi di lavoro semplici, dati connessi, team felici
Elimina i fogli di calcolo e consolida la tua tecnologia. Lavora in modo più intelligente collegando obiettivi, performance e retribuzione. Semplifica l’esperienza dei dipendenti con un’unica piattaforma.
Nina Johansson
HR Manager, British Rowing
"Siamo in grado di raccogliere i dati di tutti i cicli di performance dell'azienda in un’unica posizione Così è molto più facile vedere chi ha fatto cosa. È una procedura standardizzata che ci permette di sapere cosa sta succedendo. Inoltre possiamo acquisire feedback sia su un piano paritetico che dal basso verso l'alto."
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Risposte alle tue domande
Il software che i dipendenti amano:
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